5月は退職が増える時期。野田市周辺の企業が今見直すべき採用のポイント

5月は、企業にとって“人の動き”が非常に大きくなる時期です。

「4月に入社した社員が、もう辞めてしまった」
「GW明けから急に欠勤が増えた」
「現場の人数が足りず、既存社員に負担が集中している」

こうした相談は、毎年この時期になると増えてきます。

特に野田市周辺は、物流、倉庫、製造業、軽作業など、人手を必要とする企業が多いエリアです。そのため、一人欠員が出るだけでも現場に大きな影響が出るケースも少なくありません。

実際に、「人が足りない」という状態が続くと、

・残業が増える
・既存スタッフの負担が大きくなる
・現場の雰囲気が悪くなる
・さらに退職者が出る

という悪循環につながることもあります。

では、なぜ5月は退職が増えるのでしょうか。4月は、新卒や中途入社など、新しい人材が動く時期です。入社直後は緊張感もあり、「頑張ろう」という気持ちで働いている人も多くいます。

しかし実際に働き始めると、

「思っていた仕事と違った」
「仕事内容が想像以上に大変だった」
「人間関係に馴染めない」
「体力的についていけない」
「職場の空気が合わない」

など、さまざまなギャップを感じ始めます。さらに、ゴールデンウィークで一度気持ちが切れてしまうことで、

「このまま続けるべきか」
「別の仕事を探そうかな」

と考える人が増えていきます。特に最近は、「我慢して続ける」という考え方が以前よりかなり減っています。昔は、「3年は続けたほうがいい」「すぐ辞めるのは良くない」という空気がありました。しかし今は、

「合わないなら早めに転職する」
「自分に合う環境を探したい」

と考える人が増えています。そのため、5月〜6月は転職市場が一気に動き始める時期でもあります。

これは裏を返せば、短期バイトや派遣の仕事を探す人も増える時期ということです。実際に野田市周辺でも、

・短期間だけ働きたい
・すぐに収入を得たい
・次の仕事が決まるまで働きたい
・未経験でもできる仕事を探したい

という理由で、派遣や短期の仕事を探している人は少なくありません。特に物流や倉庫関連の仕事は、未経験でも始めやすく、比較的早く働き始められるため、短期人材との相性が良い業種でもあります。

一方で企業側は、

「急な退職で現場が回らない」
「繁忙期に人が足りない」
「求人を出してもすぐに人が集まらない」

という問題を抱えやすくなります。

最近は、求人広告を出せばすぐ応募が来る時代ではなくなっています。特に野田市周辺は、物流センターや製造業が多く、似たような求人も多いため、人材の取り合いになりやすい傾向があります。

また、働く側も複数の求人を比較しています。時給だけではなく、

・勤務地
・通いやすさ
・勤務時間
・シフトの柔軟さ
・仕事内容のわかりやすさ
・職場の雰囲気

などを総合的に見て仕事を選ぶ人が増えています。さらに最近は、「すぐ働けるかどうか」を重視する人も非常に増えています。

応募してから返事が遅い。
面接日程がなかなか決まらない。
登録手続きに時間がかかる。

こうした部分だけでも、別の仕事に流れてしまうケースがあります。そのため、この時期はスピード感のある採用対応も非常に重要になります。

特に短期や派遣人材の場合、「来週から働きたい」「すぐ収入が必要」という人も多いため、企業側の対応スピードが結果に大きく影響します。また、これから夏に向けては、さらに人材不足が深刻化する可能性があります。気温が高くなることで現場負担も増え、離職につながるケースもありますし、夏休みシーズンに向けて物流量が増える業界もあります。

つまり、5月〜6月は“人材確保の準備期間”として非常に重要な時期なのです。「まだ大丈夫」と思っているうちに、急な退職や欠員が発生し、現場が一気に厳しくなるケースも少なくありません。

だからこそ、必要になってから慌てて動くのではなく、早めに短期スタッフや派遣人材の活用を検討しておくことが大切です。

野田市周辺で、

「人が足りない」
「急な欠員に困っている」
「短期スタッフを確保したい」

そんな悩みを抱えている企業様は、早めの人材確保を意識してみてはいかがでしょうか。