派遣といえば、この長期派遣(常用型派遣または登録型派遣)を指すことが多いのではないでしょうか。
基本的な仕組みのとおり、派遣元企業(ネクストステージ)と派遣社員が雇用契約を結び、実際の指揮・命令は派遣先企業(貴社)からなされます。
派遣会社(ネクストステージ)と期間を設けずに常時雇用契約を結び、それぞれの派遣先企業(貴社)に当社社員として勤務するかたちになります。
派遣会社(ネクストステージ)と派遣先企業(貴社)の間の契約で定められた期間の雇用契約(有機雇用)を派遣会社と結びます。
図解 登録型派遣
派遣を利用した例
【派遣先】野田市内の塗料メーカー様
【職種】事務スタッフを派遣
【勤務時間】9:00~17:00(休憩時間1時間)
【勤務日数】月曜~金曜 月20日~21日
【請求単価】1,800円/1時間
【支払費用】約280,000円~290,000円 年間約3,300,000円~3,400,000円
正社員としての雇用した例
★350万円の事務正社員を採用した場合
【月のコスト】給与200,000円~+各種手当+賞与+社会保険料+厚生年金保険+退職金積立など
【年間コスト】コストは、最低年間約400~450万円
上記以外に加え、さらにイニシャルコスト(採用費・教育費・準備費など)も別途かかってきます。
このように派遣を利用することで、人件費やそれ伴うコストを軽減するう事ができます。
また、人間関係から発生するトラブルなどコスト面以外の負担軽減も決して小さくないと考えております。
職種や場所、時期によって請求単価も異なります。まずは、弊社担当にご相談ください。